完整的课程体系
发布时间:
2023-05-11
课程体系
课程体系标准以《国家职业技能标准》为依据，紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，根据技能标准所需技能要求分模块进行技能培训，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。物联网安装调试员课程标准主要包括物联网网络基础、物联网硬件调试、协议数据分析，物联网工程实施、RFID技术、职业准则和培训指导等模块。信息通信网络运行管理员课程标准主要内容包括信息通信基础、IP数据通信网、TCP/IP协议、高级路由、职业准则和培训指导等模块。计算机程序设计员课程标准主要内容包括程序设计基础、程序调试、数据库程序设计、职业准则和培训指导等模块。
教材教法研发
随着社会的进步和教育培训的改革，为了适应社会和时代发展用人标准的要求，职业技能培训目前正处于改革的重要阶段。金狮贵宾会教学团队在新的课程教学理念的指导下，理论和实操的内容和结构都产生了新的变化。
我校技术课程部积极开展教材教法研发工作，开发了《信息通信网络运行管理员》、《物联网安装调试员》、《计算机程序设计员》等工种认证培训及职业素质类等数字课程资源，组建教师团队开发了《5G网络概述》教材，已正式出版并投入了使用。在教法上，积极实践MIMPS任务驱动式企业教学方法并不断创新，获得了学员的好评。
在课程内容方面，更加注重了与学生的实际情况、社会科学的发展和企业技能标准之间的密切联系，突出了课程内容针对性、培训方式综合性和多元化的发展趋势；在课程结构方面，更加注重实操技能，开设了设备实训、仿真实验、模拟操作等多种形式，以满足学生的需求，呈现了结构均衡和课程易实施的特点。
为了尽快适应培训对技能人才培养的新要求，专业工种持续对课程内容、课程结构和教学内容、教学方式进行改革，对培训的理论知识和实操技能进行实时更新，进而为社会培养出更多优秀的高技能人才。
- 基于最新的技术要求和实训条件，开发最符合技能人才和岗位需求的培训教材。
- 每年至少2次不定期组织企业工程师、用人单位技术负责人和招聘经理就培训内容进行研讨，使受训学员掌握的技能与岗位要求最大程度的匹配。
- 每年至少拜访20家以上企业调研培训实施情况，并让用人单位出具培训学员使用调查问卷，帮助进行教学方法、教学内容的更新。
保持与行业一线领先技术企业的技术交流，使课程和技术内容能够与时俱进。
随着社会的进步和教育培训的改革，为了适应社会和时代发展用人标准的要求，职业技能培训目前正处于改革的重要阶段。金狮贵宾会教学团队在新的课程教学理念的指导下，理论和实操的内容和结构都产生了新的变化。
基于以上原因，学校组建团队对《5G网络概述》教材进行开发，经过一年的时间，教材正式出版投入使用。学校专职人员黄华、李翔、王山风参与教材编写。
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